Ограничить бонусные выплаты для топ-менеджеров
27.10.2011 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСегодня в социально ориентированной Европе повсеместно говорят об ограничениях на выплачиваемые менеджерам бонусы, тогда как Россия не просто забыла свое недавнее прошлое, но, более того, продолжает существовать в условиях жуткого симбиоза плутократии и бюрократии.
Согласно проведенному консалтинговым агентством Hay Group исследованию, за 2010 год российские топ-менеджеры в среднем заработали на 40 % больше своих европейских коллег. Более того, бонусные выплаты в России были на 60 % выше европейских. Это особенно удивительно на фоне того, что РФ пострадала от кризиса сильнее всех из крупных развивающихся стран. А темпы экономического роста с 2010 года — самые низкие среди стран БРИКС.
При этом средний уровень зарплаты вырос всего на 6 %, в то время как в ведущих европейских странах изменений в этой области нет.
Данное исследование демонстрирует различную ситуацию на фоне экономического кризиса. Рабочая атмосфера в России тяжелее европейской. Об этом свидетельствует и новый индекс делового климата Всемирного банка, где РФ занимает 120-е место из 183 возможных.
Лента новостей
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
сегодня в 14:55Кадры
Как интернет-магазинам формировать кассовые чеки
сегодня в 14:25Организация бизнеса
ФНС напоминает о сдачи налоговой декларации ИП на УСН
сегодня в 14:00ИП
Как считать срок владения квартирой при объединении двух комнат
сегодня в 12:10Налоги
При оплате сверхурочки учитывайте доплату до МРОТ: поправки в ТК РФ приняты
сегодня в 10:50Кадры