Пенсия от работодателя

Авторы стратегии развития России до 2020 года, предложили создать систему индивидуальных инвестиционных счетов, где работник и работодатель формировали бы накопления на старость. Такие счета предлагается открывать в рамках корпоративных пенсионных программ для каждого сотрудника.

Сейчас при увольнении работники часто теряют будущую корпоративную пенсию. Что в общем-то не удивительно, подобные программы вводятся, чтобы демотивировать персонал к смене работы. Эксперты уже высказали мнение, что нововведение может полностью устранить такой инструмент мотивации персонала, потому что пенсионные программы потеряют смысл для работодателей.