Новый вид экономического рабства
22.08.2011 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаУвеличение нормативов по продолжительности рабочей недели с 40 до 60 часов может расцениваться только как сверхурочный труд, который должен оплачиваться по повышенным тарифам. Об этом заявил глава Федерации независимых профсоюзов (ФНПР) Михаил Шмаков в ответ на предложение Российского союза промышленников и предпринимателей.
"Трудовой кодекс не запрещает работать сверхурочно. Но нужно платить вдвое больше за каждый час сверхурочной работы. Люди хотят работать больше только потому, что им не платят нормальную зарплату за восемь часов", - сказал Шмаков.
В настоящее время Трудовой кодекс РФ ограничивает рабочую неделю 40 часами по основному месту работы. Кроме того, еще 20 часов в неделю работник может отработать по совместительству на другой должности.
Что касается предложений Прохорова по упрощению процедуры увольнения и праву работодателя заключать срочные годовые трудовые контракты, то, по мнению Шмакова, такие инициативы приведут к узакониванию рабства. "Это новый вид экономического рабства. Поэтому мы категорически будем выступать против этого", - сказал глава ФНПР.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры