Трудовые книжки уйдут в прошлое

"Институт трудовой книжки постепенно теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор", - заявил замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов.

По его словам, трудовой договор - "это самый эффективный инструмент защиты прав трудящихся". Сафонов рассказал, что в трудовом договоре будут указаны не только места работы, но и квалификация сотрудника.

При этом для тех граждан, которые "привыкли" к этому документу, ведомство предлагает оставить 10-летний переходный период. "Работники, у которых есть трудовые книжки, должны с ней закончить свою трудовую деятельность, если, конечно, они считают, что трудовая книжка должна быть оформлена", - отметил Сафонов. Однако, по его словам, "для молодежи, которая приходит на работу, это уже нецелесообразно".

В министерстве здравоохранения и социального развития РФ считают возможным отметить трудовые книжки в России с 2012г.