В летнюю жару - сокращенный рабочий день

На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, который предусматривает сокращение рабочего дня в летнюю жару.

Документом предлагается, в случаях превышения температурной нормы, определенной для этого времени года Роспотребнадзором, работник может выбрать, чтобы ему выплачивали повышенную зарплату (не менее чем на 20%) либо чтобы сократили рабочий день.

Если сотрудник выбирает сокращенный рабочий день, часы, которые он не будет работать, предложено оплачивать согласно части 2 статьи 157 ТК РФ, как за время простоя - в размере не менее 2/3 оклада.