Заемный труд могут запретить

25.05.2011

Депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект, ужесточающий ответственность работодателей за уклонение от заключения трудовых договоров. Поправки также запрещают организациям, занимающимся трудоустройством населения, в том числе негосударственным рекрутинговым компаниям, заключать трудовые договоры с теми, кто ищет работу, с целью их использования другими организациями или индивидуальными предпринимателями. Речь идет о так называемом заемном труде.
    
«Замену трудового договора гражданско-правовым с целью ухода от налогов и соцвыплат действительно следует пресечь, но запрет использования временного персонала привел бы к ликвидации целых отраслей в экономике и оставил бы без работы до 300 тыс. человек, что совершенно недопустимо», - предупреждает замглавы Минэкономразвития Александр Сафонов. По его мнению, запрет на кадровый аутсорсинг приведет также к росту себестоимости товаров и услуг и к потерям госбюджета.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (0)


    Оставить комментарий


    Введите код с картинки:

    CAPTCHA