Удаленная работа в России будет регулироваться отдельным законом
28.04.2011 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДистанционный труд в России будет урегулирован отдельным законом. Проект закона Правительство РФ в ближайшее время внесет в Госдуму.
Необходимость в законе назрела давно, так как сейчас в Трудовом кодексе речь идет только о надомниках, производящих продукцию. Как видно, дизайнеры, программисты, журналисты, редакторы, переводчики, люди, обрабатывающие информацию, не входят в их число.
В законопроекте указано, что надомник может работать по месту жительства и в любом другом помещении, в том числе в другой местности вне места расположения работодателя. Он сам может распределять рабочее время и время отдыха (если в трудовом договоре нет особых требований к графику), но в отпуск должен идти, как положено по Трудовому кодексу. Он может работать как на своем оборудовании (в этом случае работодатель должен компенсировать его износ), так и на оборудовании работодателя.
На таких работников распространяются все нормы трудового законодательства. Они имеют право на безопасный труд и могут жаловаться в трудовую инспекцию.
Лента новостей
Нужно ли ознакомить с должностной инструкцией работника, который восстановлен судом
сегодня в 12:20Кадры
Платим НДФЛ, если квартира подарена двоюродным братом
сегодня в 11:12Налоги
Положен ли допотпуск за вредные условия, если сотрудник работает неполный день
сегодня в 09:48Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность