Декретниц уравняли в правах
28.03.2011 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЖенщины, увольняемые в период отпуска по беременности и в период отпуска по уходу за ребенком, должны иметь право на равные условия господдержки. По общему правилу, таких сотрудниц увольнять нельзя, однако если организация ликвидируется, то иного пути нет.
Конституционный суд РФ недавно пришел к выводу, что матери, которых увольняют в период отпуска по уходу за ребенком, получают пособие в большем размере, чем женщины, еще не родившие (Определение от 27.01.2011 № 179-О-П). Судьи решили, что из-за этого нарушаются права на социальное обеспечение матерей. Поэтому законодателя обязали внести поправки в закон о пособиях гражданам, имеющих детей, чтобы уволенные декретницы имели право на равные пособия независимо от вида отпуска.
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
вчера в 14:55Кадры