Повышенные суточные при командировках

В настоящее время работодатели (если они не являются бюджетными учреждениям) могут назначать суточные при командировках чуть ли не в любом размере; законодательных ограничений на сей счет не имеется. Причем если упоминание о повышенных суммах имеется в договорах с сотрудниками, не будет проблем ни с тем, чтобы включить израсходованное на их уплату в полном объеме в базу по налогу на прибыль, ни освободить от их также в размере израсходованных сумм от обложения взносами на обязательное страхование. Гарантом являются подпункт 12 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса и пункт 2 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ соответственно.
А вот в целях исчисления НДФЛ, который нужно будет удержать из доходов сотрудников лимиты определены. В письме от 10 февраля 2011 г. № 03-04-06/6-22 Минфин напомнил, что «российские» суточные подлежат включению в базу по «подоходному» налогу в сумме, превышающей 700 рублей в расчете на один день, а «заграничные» - 2500 рублей в день. Подобное требование — отнюдь не блажь финансового ведомства. Подобное ограничение прямо предусмотрено законодательством (п. 3 ст. 217 НК). Выходит, чем больше предприятие выплатит суточных, тем больший НДФЛ будет удержан из них у работника налог.