Про гражданско-правовые договоры с работниками

07.12.2010

В Госдуму на рассмотрение поступил проект закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Документом планируется запретить применение гражданско-правового договора в тех случаях, если имеется возможность для заключения трудового договора. К этим ситуациям относится и оформление сотрудника не в штат компании на время испытательного срока. Авторы законопроекта считают, что заключение гражданско-правового договора с работником лишает его социальных гарантий.
Если наниматель попытается уклониться от заключения трудового договора, его будет ждать административная ответственность.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (0)


    Оставить комментарий


    Введите код с картинки:

    CAPTCHA