Как оплатить дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом

25.08.2010  распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 года

Одному из работающих родителей предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ). Оплата таких дней производится  за счет средств федерального бюджета, выделяемых ФСС исходя из среднедневного заработка родителя. Для его расчета сумма заработной платы, фактически начисленная за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, делится на количество фактически отработанных в этот период дней (п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922). Среднемесячное число календарных дней в данном случае в расчете не используется, так как применяется только для расчета отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

(письмо ФСС России от 5 мая 2010 г. № 02-02-01/08-2082)

Редакция сайта Бухгалтерия.ру

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.