Удержания за неотработанные дни отпуска в расходах не учитываются

Если работник использовал отпуск до истечения шести месяцев работы, а затем уволился, за ним образуется задолженность за неотработанные дни отпуска. Работодатель вправе произвести удержания из заработной платы работника (ст. 137 ТК РФ). Суммы, отраженные в составе расходов налогоплательщиков, не подлежат повторному включению в состав его расходов (ст. 252 НК РФ), так как расходы на оплачиваемый отпуск были приняты к учету в качестве расходов на оплату труда (письмо Минфина России от 10 декабря 2009 г. № 03-03-06/1/799).