Вход

Забыли свой пароль?

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:


Согласие работника на сверхурочную работу не потребуется

Подпишись и получи подарок!
29.05.2003   |     |   0Оставить комментарий

В статье 99 Трудового кодекса сказано, что сотрудник может работать сверхурочно, только дав свое письменное согласие. Однако трудно представить руководителя, который во время аварии или иного непредвиденного события будет требовать с них такое согласие. Разработчики предлагают разбить статью 99 на две части. В одной из них будут перечислены случаи, когда согласие работника все же необходимо. К примеру, при неявке сменяющего сотрудника. Аварии, пожары, наводнения, иные стихийные бедствия будут включены во вторую часть статьи. В этих случаях письменное согласие работника получать не потребуется.


Подпишись на рассылку


Комментарии (0)








Опрос

Проверки в вашей компании

Голосов: 69

Какие виды проверок были проведены в вашей компании за последние два года?





Сколько нарушений было выявлено в каждой проверке?






Какая часть из выявленных нарушений, по вашему мнению, была обоснованной?






  

  IPhone
© 2001—2015
Информационно-аналитическое электронное издание «Бухгалтерия.ru»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта