Вход

Забыли свой пароль?

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:


Согласие работника на сверхурочную работу не потребуется

29.05.2003   |     |   0Оставить комментарий

В статье 99 Трудового кодекса сказано, что сотрудник может работать сверхурочно, только дав свое письменное согласие. Однако трудно представить руководителя, который во время аварии или иного непредвиденного события будет требовать с них такое согласие. Разработчики предлагают разбить статью 99 на две части. В одной из них будут перечислены случаи, когда согласие работника все же необходимо. К примеру, при неявке сменяющего сотрудника. Аварии, пожары, наводнения, иные стихийные бедствия будут включены во вторую часть статьи. В этих случаях письменное согласие работника получать не потребуется.


Подпишись на рассылку


Комментарии (0)








Опрос

Ваш голос учтен.

  1. Проводилась ли у вас выездная налоговая проверка?
    нет  
     136 (59.91%)
    да  
     78 (34.36%)
  2. Приходили ли к вам с проверкой полицейские или прокуратура?
    нет  
     137 (60.35%)
    да  
     79 (34.80%)
  3. Была ли у вас проверка пожарной инспекции?
    нет  
     114 (50.22%)
    да  
     104 (45.81%)
  4. Получали ли вы требование об уплате штрафов?
    да  
     171 (75.33%)
    нет  
     49 (21.59%)
  5. Получали ли вы повестки в суд?
    нет  
     129 (56.83%)
    да  
     85 (37.44%)
  6. Получали ли вы требование о предоставлении документов в налоговую?
    да  
     194 (85.46%)
    нет  
     29 (12.78%)
  7. Блокировали ли налоговики счет вашей компании?
    да  
     115 (50.66%)
    нет  
     104 (45.81%)
  8. Проводилась ли у вас проверка Трудовой инспекцией?
    нет  
     130 (57.27%)
    да  
     86 (37.89%)
  9. Проводилась ли у вас проверка Санэпидстанцией, Роскомнадзором, Ростехнадзором и иными проверяющими.
    нет  
     122 (53.74%)
    да  
     94 (41.41%)

  IPhone
© 2001—2015
Информационно-аналитическое электронное издание «Бухгалтерия.ru»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта