Вход

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Согласие работника на сверхурочную работу не потребуется

Годовой отчет
0Оставить мнение  |   29.05.2003  |  

В статье 99 Трудового кодекса сказано, что сотрудник может работать сверхурочно, только дав свое письменное согласие. Однако трудно представить руководителя, который во время аварии или иного непредвиденного события будет требовать с них такое согласие. Разработчики предлагают разбить статью 99 на две части. В одной из них будут перечислены случаи, когда согласие работника все же необходимо. К примеру, при неявке сменяющего сотрудника. Аварии, пожары, наводнения, иные стихийные бедствия будут включены во вторую часть статьи. В этих случаях письменное согласие работника получать не потребуется.




Комментарии (0)



Подписка на новости

Сервисы Бухгалтерия.ru
Бухгалтерские журналы
Быстрая подписка на профессиональную прессу для бухгалтера
Семинары
Семинары, обучение для бухгалтеров и руководителей
Электронные книги
Покупка актуальных книг в PDF формате. Мгновенная доставка
Информационные бюллетени
Подписка на еженедельные новостные бюллетени о бухучете и налогах
Бухгалтерские программы
Описания плюсов и минусов самых популярных программ для бухгалтера
Бератор для Windows
Установка бератора с бесплатным демо доступом
Блоги
Блоги о налогах и учете
Комментарии к документам для бухгалтера
Подписка на комментарии к Нормативным актам для бухгалтера



Mobile IPhone
© 2001—2014
Информационно-аналитическое электронное издание «Бухгалтерия.ru»
Использование материалов возможно только с письменного разрешения редакции сайта