Выйдем ли мы после отпуска на работу?

Уже многие специалисты отмечают, что вторая волна сокращений набирает обороты, и пик ее, скорее всего, наступит в сентябре. По словам Юлии Бороздна, руководителя практики трудового права юридической компании «Пепеляев, Гольцблат и партнеры», прошедшая волна увольнений, к сожалению, не была последней. Вторая волна, начавшаяся в марте-апреле, набирает обороты, и по прогнозам пик ее придется на сентябрь. «Этот прогноз подтверждается тенденциями, наметившимися в нашей практике трудового права, - отмечает она. - Объем и характер поступающих к нам запросов и от российских компаний, и от компаний с иностранным участием, в том числе от представительств иностранных компаний, однозначно свидетельствуют о том, что они основательно готовятся к увольнениям работников в ближайшие месяцы. Скорее всего, в большей степени сокращения затронут промышленные предприятия (предприятия автомобильной промышленности, металлургии, химической отрасли, производственные компании и т.п.) и финансовый сектор». С тревогой ждут осени и представители рекрутинговых компаний. В общем, если в декабре-январе все ждали марта как какого-то переломного момента, то теперь ждут сентября.