«Зарплатной» компенсации налоговые нормы не страшны
05.05.2009 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаФирма вправе уменьшить базу по налогу на прибыль на суммы, выплаченные работникам в качестве повышенной компенсации за задержку зарплаты. Такой вывод следует из постановления ФАС Московского округа от 11 марта 2009 г. № КА-А40/1267-09.
Столичные налоговики отказались признать такие выплаты прочими расходами, не усмотрев в них экономической обоснованности. Вступаясь за работодателя, арбитры напомнили часто цитируемое определение Конституционного Суда от 4 июня 2007 г. № 320-О-П, согласно которому обоснованность расходов не может оцениваться с точки зрения их целесообразности, рациональности, эффективности или полученного результата. Помимо того, арбитры подчеркнули, что в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам, предусмотренные трудовыми или коллективными договорами. А в соответствии с нормами статьи 236 Налогового кодекса размер компенсации может быть повышен коллективным или трудовым договором.
Лента новостей
Платим НДФЛ, если квартира подарена двоюродным братом
сегодня в 11:12Налоги
Положен ли допотпуск за вредные условия, если сотрудник работает неполный день
сегодня в 09:48Кадры
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
вчера в 15:55Кадры