Утвержден антикризисный вариант кадровой политики
04.05.2009 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРоссийская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений выработала комплекс «кризисных» рекомендаций для работодателей. Так, им предложено совместно с работниками и чиновниками создавать антикризисные планы, а также отказаться от практики совместительства и сверхурочных работ. Кроме того, согласно документу, подписанному главой Минздравсоцразвития Татьяной Голиковой, председателем ФНПР Михаилом Шмаковым и президентом РСПП Александром Шохиным, фирмы должны помогать высвободившимся кадрам в трудоустройстве, передавать госзаказы от подрядчиков собственным сотрудникам и проводить опережающее переобучение людей.
Как сообщает пресс-служба РСПП, наряду с этим работодателям предложено максимально использовать методы досудебного урегулирования трудовых споров, поскольку прокуратура в нынешние непростые времена весьма быстро и однозначно реагирует на сигналы о нарушении интересов увольняемых.
Лента новостей
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
вчера в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
вчера в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
вчера в 14:55Страховые взносы