Уволенных компенсируют

В связи с сокращением штата организация предупредила работников под роспись об увольнении заранее. По согласию сторон отдельные работники были уволены до истечения соответствующего срока, установленного Трудовым кодексом, с выплатой выходного пособия и компенсации. О налогообложении данных выплат налогом на прибыль, НДФЛ и ЕСН Минфин России рассказал в письме от 11 марта 2009 г. № 03-04-06-01/54. Эта дополнительная компенсация наряду с выходным пособием, по мнению чиновников, подпадает под действие п. 3 ст. 217 и пп. 2 п. 1 ст. 238 Налогового кодекса, то есть облагается НДФЛ и ЕСН в общеустановленном порядке. Суммы дополнительной компенсации увольняемому работнику, установленные ст. 180 ТК РФ, учитываются в составе расходов на оплату труда, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, на основании п. 9 ст. 255 НК РФ.