Двойной вычет на ребенка не «попал под сокращение»
12.03.2009 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСотрудник вправе получить вычет по НДФЛ на ребенка в двойном размере, даже если его вторая половина не работает и не состоит на учете в службе занятости. Такой вывод позволяет сделать письмо Минфина от 27 февраля 2009 г. № 03-04-05-01/85. Финансисты напомнили, что в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса с 1 января 2009 года «детский» вычет по НДФЛ может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей). Для этого другой родитель должен просто от своей «порции» вычета отказаться. Но, как отмечают специалисты Минфина, отказаться от получения данного налогового вычета налогоплательщик может, только если он имеет на него право. При этом не так важно, работает он или нет. Главное, чтобы у него был доход, облагаемый по ставке 13 процентов, который может возникнуть, например, при продаже того или иного имущества.
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
вчера в 14:55Кадры