«Бессердечных» работодателей ждет наказание
12.02.2009 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаИменно так можно охарактеризовать законопроект, принятый накануне депутатами Мосгордумы в первом чтении. Речь идет о тех организациях, которые не выполняют своих обязательств по трудоустройству инвалидов.
По словам столичных чиновников, ежегодно в столице создается от 3 до 5 тысяч рабочих мест, предназначенных для людей с ограниченными возможностями. Однако на практике далеко не все организации, заявившие о своей готовности принять таких сотрудников и получающих квоты, доводят дело до конца. Подобное положение дел и призван устранить новый законопроект. По словам разработчиков документа, работодателю будет предложено либо трудоустраивать людей, либо платить ежемесячно в столичный бюджет компенсацию (в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в Москве на день уплаты).
Такая же система компенсаций будет действовать и при несоблюдении работодателем обязанностей по трудоустройству несовершеннолетних (от 14 до 18 лет); детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до 23 лет, а также граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
По словам депутатов, тех, кто проигнорирует новые правила, привлекут к ответственности согласно Кодексу об административных правонарушениях.
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
сегодня в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
сегодня в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
сегодня в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры