Никогда не знаешь, где найдешь, где потеряешь

На основании п. 47 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225, в случае выдачи сотруднику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату. При этом размер последней эквивалентен расходам на ее приобретение. Таким образом, если при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее предприятие не взимает за это плату, то их стоимость является доходом сотрудника в натуральной форме. Данное обстоятельство обязывает последнего заплатить налог на доходы физических лиц в установленном порядке. Что же касается НДС, то описанная выше процедура считается реализацией товаров и также подлежит налогообложению этим налогом в общеустановленном порядке (Письмо Минфина РФ от 27 ноября 2008 г. № 03-07-11/367).