Претензии к порядку расчета «больничных» не принимаются

Пособие по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам, в случае если в расчетном периоде сотрудник не имел дохода, следует рассчитывать исходя из заработка в месяце наступления болезни или ухода в декрет. Как следует из решения Верховного Суда от 16 октября 2008 г. № ГКПИ08-1845, пункт 10 Положения, утвержденного постановлением правительства от 15 июня 2007 г. № 375, которым как раз таки и установлен данный порядок, отнюдь не противоречит статьям Трудового кодекса. Более того, судьи указали заявителю, что оспариваемое им предписание вовсе не ухудшает его положение при исчислении «больничных», а, напротив, улучшает. Ведь оно позволяет учитывать заработок даже в том случае, если в периоде, установленном законом, его как такового нет. Причем размер пособия в подобных ситуациях максимально приближен к фактической заработной плате сотрудника.