Служебные командировки привели в порядок

Отныне при направлении сотрудников в командировку следует руководствоваться новым порядком. Он утвержден постановлением правительства от 13 октября 2008 г. № 749. Напомним, что согласно части 2 статьи 166 Трудового кодекса особенности направления работников в служебные командировки определяются в порядке, утверждаемом правительством. Поскольку до недавнего времени он не был установлен, организациям приходилось следовать Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 г. № 62 «О служебных командировках в пределах СССР» в части, не противоречащей Кодексу. Таким образом, кабинет министров, наконец, исполнил свой долг. Из новинок следует отметить то, что по возвращении из служебной поездки сотруднику теперь придется представлять не только авансовый отчет об израсходованных суммах с приложением подтверждающих документов, но и отчет о выполненной работе. Кроме того, по новым правилам срок командировки больше не ограничен. Ранее специалисты Минфина, ссылаясь на пункт 4 Инструкции № 62, указывали, что расходы, связанные с пребыванием работника организации вне места основной работы более 40 дней, не могут быть квалифицированы как командировочные (письмо от 28 марта 2008 г. № 03-03-06/2/30).