Учеба сотрудников — действительно выгодное дело

С 1 января 2009 года компании смогут учитывать в расходах не только затраты на профессиональную подготовку и переподготовку работников, но и те деньги, что пошли на высшее и специальное образование сотрудников в России и за рубежом. Данные изменения обусловлены поправками, которые внесли депутаты Госдумы в главы 23, 24, 25 и 26 части второй Налогового кодекса в рамках стратегии инновационного развития России.

Екатерина Тюрина