ПФР заставили отметить «налоговые» праздники

В срок, отпущенный индивидуальному предпринимателю на подачу заявления в ПФР о регистрации в качестве страхователя своих сотрудников, выходные и праздничные дни не входят. На это указал ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 11 июля 2008 года по делу № А05-10721/2007.

Инициатором арбитражного разбирательства выступила предпринимательница из Архангельска, которая 15 августа прошлого года приняла на работу нескольких сотрудников, заключив с ними соответствующие трудовые договоры. Ее заявление о регистрации в качестве страхователя, осуществляющего выплаты в пользу физических лиц, легло на стол местного отделения ПФР 14 сентября. Сотрудники фонда сочли это просрочкой. По их мнению, конечной датой подачи заявления должно было стать 13 сентября, поскольку, согласно положениям статьи 11 Закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», на все про все отведено 30 дней. В итоге бизнес-леди был выписан штраф на 5 тысяч рублей. Однако арбитры сочли санкции неправомерными. В своем вердикте они указали, что поскольку названный закон не содержит норм, определяющих порядок исчисления таких сроков, в данном случае следует руководствоваться положениями статьи 6.1 Налогового кодекса. Согласно ей, отсчет начинается с даты, следующей за датой заключения договора, и определяется в рабочих днях. Таким образом, за вычетом выходных срок подачи заявления ПБОЮЛ истекал 26 сентября, и ни о каком опоздании в данном случае не может быть и речи.