Избегаем премиальных споров

Чтобы избежать лишних споров с налоговой при распределении чистой прибыли, собственникам необходимо помнить несколько немаловажных моментов. Если вы решили премировать сотрудников, не употребляйте формулировки типа «за успехи в работе» или «за высокие производственные показатели». Частые премии без указания причин тоже вызывают подозрения. Лучше всего, если денежные поощрения прямо не признаются расходами (ст. 270 НК РФ). К ним относятся стипендии студентам, матпомощь новоселам, премия к юбилею компании. В этом случае вам удастся избежать доначисления ЕСН.