Чиновники придумали новый вид отчетности

Специалисты Роструда намерены внедрить практику обязательных для работодателя отчетов, посвященных соблюдению фирмой требований трудового законодательства. Руководители компаний при этом будут проходить специальное анкетирование, отвечая на вопросы по поводу уровня заработной платы на предприятии. В их перечень входят следующие пункты: превышает ли зарплата установленный МРОТ в регионе, выплачивается ли она регулярно и нет ли задержек, достаточное ли внимание уделяется охране труда, и, наконец, заключает ли предприятие с сотрудниками письменные трудовые договоры. За достоверность данных, указанных предпринимателями в анкетах, отвечает трудовой инспектор. От него зависит исход всей проверки. По ее результатам компания, к деятельности которой нет претензий, сможет получить сертификат доверия и будет внесена в реестр благонадежных работодателей. Наличие такого сертификата даст фирме определенные преимущества — например, возможность бесплатных консультаций по вопросам трудового права, а также освобождение от плановых выездных проверок. Проверка вышеописанного нововведения осуществляется в Мордовии и Кировской области — компании, базирующиеся в этих регионах, могут на добровольной основе сдавать подобные отчеты в местные отделения Роструда.