Премии к юбилею вывели из-под НДФЛ

Денежные выплаты работникам к юбилейным датам можно расценить как подарок, и, соответственно, платить с них НДФЛ не нужно. Разумеется, в том случае, если суммы не превышают установленного лимита (сейчас – 4 тысячи рублей). Об этом напомнил налоговикам, пытавшимся доказать обратное, ФАС Северо-Западного округа в своем постановлении от 26 марта 2008 г. № А66-5098/2007. В прошлом году руководство одной из тверских компаний, понимая, что учесть вкусы каждого сотрудника достаточно проблематично, преподнесло на день рождения нескольким своим менеджерам денежные купюры (по 2 тысячи рублей на человека), за что вскоре и поплатилось. Представители ИФНС решили, что компания неправомерно не удержала и не перечислила в бюджет НДФЛ с этих выплат, так как, по их мнению, «живые» деньги подарком являться не могут. Судьи, однако, решили иначе. В своем вердикте ФАС Северо-Западного округа указал, что в Налоговом кодексе не определено понятие «подарок», в связи с чем в силу пункта 1 статьи 11 НК применяются институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства. Что касается ГК, то из его статьи 128 вытекает, что деньги могут быть предметом дарения. Следовательно, при выдаче работникам подарков в виде денежных выплат эти суммы, если, конечно, они не превышают установленного предела (в минувшем году порог составлял именно 2 тысячи рублей), не подлежат обложению НДФЛ в соответствии с пунктом 28 статьи 217 Налогового кодекса.