Коммерсанты погорели на «договорной» основе
28.12.2007 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНебрежно составленный трудовой договор может стать причиной серьезных неприятностей для работодателя. В этом на собственном опыте смогли убедиться сразу несколько бизнесменов, которые ведут предпринимательскую деятельность в Ярославской области. В ходе проверок, организованных недавно сотрудниками прокуратуры, выяснилось, что на работу в строительные организации принимали не вставших на учет мигрантов. Помимо того, руководители компаний пренебрегали обязанностью информировать соответствующие госведомства о привлечении и использовании труда гастарбайтеров. Большие проблемы и с заключаемыми трудовыми договорами. В этих документах работодателями частенько не указываются ни размер зарплаты, ни условия, в которых человеку предстоит работать. «Забывают» также руководители зафиксировать в письменном виде полагающиеся компенсации и льготы, режим труда и отдыха, виды и условия социального страхования. Как результат, выявлено более двух тысяч нарушений закона, объявлено 89 предостережений, возбуждено более двухсот административных дел, а 78 человек привлечены к дисциплинарной ответственности.
Лента новостей
Нулевой 6-НДФЛ за первый квартал 2024 года: сдавать или не сдавать?
сегодня в 12:52Налоги
Можно ли повторно выдать работнику СИЗ по истечение сроков носки?
сегодня в 11:42Кадры
Период военной службы в страховом стаже: учитывать или нет?
сегодня в 09:33Кадры
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность