Миноритариям дали сыграть на формальностях
24.10.2007 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНеплохой подарок владельцам миноритарных долей подготовила тройка судей ВАС. Если их точку зрения одобрит Президиум ВАС, то акционерам станет проще обжаловать решения собрания участников общества в случае принятия таковых с формальными нарушениями. В начале прошлого года владелец небольшого пакета акций некоего столичного ООО обратился в арбитраж с требованием признать недействительным решение общего собрания на том основании, что конкретно его вовремя не уведомили о дате проведения данного мероприятия. В результате он не получил возможность ознакомиться с повесткой дня, информацией и материалами, подлежащими представлению всем участникам общества. Тем самым, по мнению истца, были нарушены требования статей 36 и 37 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Однако Арбитражный суд Москвы удовлетворить требования обиженного акционера отказался. По тому же пути пошли апелляционная и кассационная инстанции, сославшись на то, что решение считается законным в том случае, если за него проголосовали более чем две трети человек. Арбитры отметили, что голос истца все равно не мог повлиять на результаты голосования. Однако «тройка судей», передавшая дело на рассмотрение в Президиум (определение от 25 июля 2007 г. № 7769/07), усомнилась в справедливости такого подхода, указав, что решения нижестоящих коллег нарушают единообразие судебной практики. Судьи сослались на Постановление пленума ВАС от 9 декабря 1999 г. № 90/14, в котором говорится, что «собрание, решение которого обжалуется по мотивам нарушения установленного законом порядка созыва собрания, может быть признано правомочным, только если на нем присутствовали все участники общества». Иными словами, миноритарий, который по тем или иным причинам не был извещен о проведении собрания, может оспорить принятое без его участия решение. Чем кончится дело, мы узнаем 30 октября – на эту дату перенесено заседание Президиума ВАС, первоначально назначенное на 23 октября.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры