Роструд запретит дискриминацию при приеме на работу
28.09.2007Федеральная антимонопольная служба (ФАС) и Роструд разрабатывают механизм, который позволит запретить публикации объявлений о вакансиях с указанием возраста, пола, места проживания и гражданства, поскольку они носят "дискриминационный характер" в отношении ряда соискателей. Об этом пишет газета "Коммерсант". Борьба с трудовой дискриминацией в российских компаниях начнется уже в 2007 году. ФАС и Роструд намерены сообщать работодателям о незаконности публикации таких рекламных объявлений в СМИ, а в отдельных случаях штрафовать их на сумму от 40 до 500 тысяч рублей за нарушение закона о рекламе. Издание пишет, что по данным аналитиков, 44 процента объявлений о вакансиях в России и около 60 процентов в Москве являются дискриминационными. Чаще всего в объявлениях содержатся неправомерные требования к возрасту (44 процента), полу сотрудника(29 процентов), стажу работы (19 процентов).
Лента новостей
4-НДФЛ и транспортную декларацию отменили в первом чтении
сегодня в 16:55Учет и отчетность
Утверждены технические условия для установки ЕГАИС
сегодня в 15:23Учет и отчетность
Аренда жилья работнику облагается НДФЛ и взносами
сегодня в 14:19Налоги
Поработай с бератором 3 дня бесплатно - проверь себя и свою бухгалтерию
РекламаВычет НДФЛ при продаже купленного на сертификат жилья
сегодня в 13:55Налоги
НДС при торговле через белорусский филиал
сегодня в 12:50Налоги