«Вредная» компенсация заслужила материальную форму
20.09.2007Вскоре работодатели смогут выдавать своим сотрудникам, занятым на опасных для здоровья производствах, вместо молока денежный эквивалент его стоимости. Накануне соответствующие поправки в статью 222 Трудового кодекса в ходе первого осеннего пленарного заседания одобрили представители Совета Федерации. Впрочем, это нововведение коснется не всех фирм, а лишь тех, где обязанность работодателя выплачивать денежные компенсации оговорена в коллективном или трудовом договоре. По заявлению инициаторов законопроекта, рекомендации и конвенции Международной организации труда никак не регламентируют обязательность выдачи молока или других равноценных ему пищевых продуктов. К тому же авторы поправок утверждают, что способность молока устранять или уменьшать последствия влияния вредных факторов до сих пор не нашли безоговорочного научного подтверждения. Зато неблагоприятное воздействие этого продукта в некоторых случаях доказано совершенно однозначно.
Лента новостей
Льготы по НДС хотят отменить
сегодня в 10:56Налоги
Старейший банк из топ-200 ликвидировали по суду
сегодня в 10:46Экономика и общество
Налоговую нагрузку снизят?
сегодня в 10:13Налоги
Закажите бератор сейчас
на выгодных условиях и получите подарок!
Реклама ИП станет сложнее «укрыться» от уплаты долга
сегодня в 10:05Ответственность
Некоторым бухгалтерам запретят «определенные действия»
сегодня в 09:56Ответственность
Комментарии (0)
Оставить комментарий