Фирмам раздадут «разнарядки» на подростков

Вполне возможно, что всем фирмам, где трудится больше ста человек, вскоре придется предусмотреть в своем штатном расписании рабочие места для несовершеннолетних сотрудников. Законопроект, вводящий обязанность компаний принимать на работу подростков 14–18 лет, внес в нижнюю палату парламента представитель Комитета по кредитным организациям и финансовым рынкам Госдумы Валерий Панов. Депутат предложил установить «детскую» квоту на уровне 2-4 процентов от среднесписочной численности работников организации. По его мнению, у подростков, таким образом, появится реальный шанс трудоустроиться, несмотря на отсутствие у них профессионального опыта и нежелание работодателей заключать с ними трудовые договоры. За неисполнение норм закона предпринимателям будет грозить штраф в размере от двух до трех тысяч рублей.