ФСС рекомендует пересчитать «больничные»

Если при расчете пособия по нетрудоспособности фирма включала в состав среднего заработка суммы отпускных, то такую ошибку следует рассматривать как расчетную. Соответственно, для ее исправления бухгалтер должен произвести перерасчет «больничных» выплат. Об этом корреспонденту «ФАФИ» сообщила начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС Лидия Новицкая. Она признала, что в данном случае вопрос об удержании излишне уплаченных сумм лучше решать по договоренности с «пострадавшим» сотрудником. Если он откажется добровольно вернуть фирме неправомерно полученные деньги, то компания вправе взыскать их через суд. Правда, тут надо руководствоваться «ценой вопроса», рекомендуют в ФСС. Если размер выявленной переплаты по больничным листам окажется значительным, то организации лучше самой разрешить этот конфликт, не дожидаясь вмешательства проверяющих из соцстраха. Напомним, что проблема с отпускными возникла в связи с вступлением в силу с 1 января 2007 года Закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, который обязывал принимать в расчет среднего заработка выплаты, входящие в базу по ЕСН. В то же время, согласно постановлению правительства от 11 апреля 2003 г. № 213, действующему в части, не противоречащей Закону № 255-ФЗ, из расчета исключались периоды, в течение которых за сотрудником сохранялся средний заработок. К ним, в частности, относится и отпуск. До выхода в свет постановления правительства от 15 июня 2007 года № 375 сложно было сказать, какими именно нормами надо руководствоваться. Теперь же очевидно, что периоды и суммы, связанные с отпуском сотрудника, не влияют на расчет пособия по нетрудоспособности.