Рабочий график скорректируют «детские» обстоятельства

28.05.2007

Вполне вероятно, что вскоре работодатели будут обязаны устанавливать для сотрудников, которые «по совместительству» являются еще и родителями детей в возрасте до 14 лет, гибкий (скользящий) график работы. Точно такой же трудовой режим придется распространить и для работающих беременных женщин. Соответствующее положение закреплено в Концепции демографической политики до 2025 года, одобренной накануне президиумом Совета при президенте России по реализации национальных проектов. Об этом сообщила пресс-служба правительства. Таким образом, предпринимателей фактически вынуждают принять участие в решении важнейшей задачи, которая звучит примерно так: необходимо создать условия для роста продолжительности и качества жизни людей, побудить их к рождению и воспитанию детей. Как подчеркнул вице-премьер Дмитрий Медведев, именно в этом заключается сейчас цель государственной политики. Добавим, что через месяц демографическую концепцию предполагает рассмотреть кабинет министров.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (0)


    Оставить комментарий


    Введите код с картинки:

    CAPTCHA