Правила выплаты отпускных изменятся

Сейчас статья 136 Трудового кодекса РФ гласит: «Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала». С легкой руки специалистов Минтруда в эту фразу может быть добавлено одно уточнение – «рабочих».

В ситуации, когда работник внезапно хочет уйти в отпуск вне графика, то оплата отпуска будет производиться не позднее трех рабочих дней с даты подачи заявления. То есть, дата выплаты может прийтись и на время отпуска, если работник подал заявление менее чем за три рабочих дня. В настоящее время работодатели, не желая «попадать на штрафы» за несвоевременную выплату, вынуждены отказывать работникам во внезапных отпусках.