Время простоя по вине работника не исключают из отпускного стажа
07.05.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд заявил: период вынужденного простоя входит в отпускной стаж. Письмо Минтруда России от 10 апреля 2019 года № 14-2/В-260.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включают, в частности:
- время фактической работы;
- время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы или должность, в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска;
- нерабочие праздничные и выходные дни.
В отпускной стаж входит и период вынужденного простоя. Этот период также является периодом, когда сотрудник фактически не работал, но за ним сохранялось его место (должность).
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как заполнять документы для вычета НДС при импорте товаров в ЕАЭС с участием посредника
сегодня в 16:14Учет и отчетность
Как и когда изменятся правила исчисления платы за сверхурочную работу?
сегодня в 15:55Кадры
Как физлицу получить льготу по имущественному налогу
сегодня в 15:25Налоги
Преимущества электронной банковской гарантии
сегодня в 14:55Налоги
Как зарегистрировать бизнес за один день?
сегодня в 14:25Организация бизнеса