Короткие сроки между выговором и увольнением настораживают судей
22.04.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОпределением от 25 марта 2019 г. № 5-КГ18-305 Верховный суд РФ направил на новое рассмотрение дело, в котором работника сначала привлекли к дисциплинарной ответственности, а уже спустя 3 дня уволили за схожее нарушение.
Суд, в частности, обратил внимание на излишнюю поспешность работодателя в привлечении к ответственности сотрудника. Ведь на все необходимые для этого мероприятия, в том числе оформление нарушений дисциплины, компании потребовалось меньше одного месяца. Это, по мнению правоприменителя, может свидетельствовать о преднамеренном замысле в увольнении работника и о злоупотреблении правом со стороны фирмы.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
вчера в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
вчера в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
вчера в 15:25Налоги