Оплата работы в период повышения квалификации
11.04.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ период повышения квалификации сотрудник выходил на работу по собственной инициативе. Обязан ли работодатель оплатить работу за этот период?
Ответ на этот вопрос зависит от того, как организован процесс обучения: без отрыва от работы или с отрывом. В первом случае (то есть без отрыва от работы) сотрудник не только может, но и должен исполнять свои трудовые обязанности. За отработанное время ему должна быть выплачена заработная плата в соответствии с условиями трудового договора, разъясняют эксперты сервиса Роструда «Онлайн-инспекция.рф»
Если же сотрудник направлен на повышение квалификации с отрывом от работы, то за этот период ему выплачивается средняя заработная плата, а выполняемая им по собственной инициативе работа в этот период оплачиваться не должна.
Лента новостей
Поправки в НК коснуться имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги
Предельный срок подачи уведомления о переходе на УСН для «серебряных» ювелиров
сегодня в 14:57Спецрежимы
Роструд о режиме неполного рабочего времени
сегодня в 14:25Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Сокращен испытательный срок. Как оформить?
сегодня в 14:00Кадры
Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
сегодня в 12:10Кадры