Работник не приносил трудовую книжку: как ее отдать при увольнении?
05.03.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМосгорсуд Апелляционным определением от 18 декабря 2018 г. № 33-56184/2018 обязал компанию выдать трудовому книжку уволенному работнику, несмотря на то, что работник не принес ее при трудоустройстве.
При увольнении сотруднику не отдали трудовую книжку, и он обратился в суд с исковыми требованиями о предоставлении ему как непосредственно книжки, так и компенсации за задержку.
Первая судебная инстанция решила, что с уволенным сотрудником обошлись правильно. Ведь выдавать было нечего: истец не приносил в компанию трудовой книжки.
Но апелляция справедливо возразила, что факт непредставления трудовой книжки работника, сам по себе, не освобождает работодателя от императивно установленных обязанностей по оформлению трудовой книжки при приеме и ее выдаче сотруднику при увольнении.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
сегодня в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
сегодня в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
сегодня в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
сегодня в 15:22Налоги
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
сегодня в 14:55Кадры