Трудовая книжка: записи о временной работе вносить нельзя
01.02.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКогда сотрудника переводят с постоянной работы на временную, это не значит, что в трудовой книжке нужно делать запись об этом. Доклад Роструда за IV квартал 2018 года.
Причем даже если работник сам попросит сделать в трудовой книжке такую запись, это делать запрещено. По правилам Трудового кодекса в трудовую книжку вносят сведения (ч. 4 ст. 66 ТК РФ):
- о работнике;
- о выполняемой работе;
- о переводах на другую постоянную работу;
- об увольнении работника;
- об основаниях прекращения трудового договора;
- о награждениях за трудовые успехи.
Кроме того, по желанию работника в трудовую книжку можно внести сведения о работе по совместительству на основании документа, подтверждающего такую работу.
Однако сведения о временных переводах в этой норме не упомянуты. А значит, записи о переводе на временную работу в трудовую книжку вносить нельзя.
Кстати, Верховный Суд РФ в решении от 1 февраля 2017 года № АКПИ16-1221 уже делал такой вывод.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры