Сообщать об уходе из «зарплатного рабства» придется заранее
31.08.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСотрудник сможет поменять банк, через который он получает зарплату, предупредив об этом работодателя не позднее 15 дней до даты выплаты зарплаты. Проект поправок в статью 136 Трудового кодекса.
По действующим правилам работник может поменять банк, в который должна быть переведена его зарплата. Об этом он должен сообщить в письменной форме работодателю не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты.
Как разъяснил Минтруд, норма Трудового кодекса об изменении кредитной организации не позднее чем за пять рабочих дней является нормой прямого действия. А поэтому компания не вправе отказать работнику в перечислении зарплаты в другой банк, получив от него заявление. Вместе с тем, на практике работодатели, имеющие многочисленный штат работников, технически не всегда успевают за пять дней обработать заявления об изменении банка.
Сейчас Минтруд готовит проект Федерального закона, согласно которому срок обращения к работодателю за выбором банка будет увеличен до 15 рабочих дней. Это позволит исключить риск невыполнения работодателем норм Трудового кодекса из-за причин, не зависящих от него. Например, из-за необходимости технической обработки большого количества подобных заявлений.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры