Бывшие сотрудники компаний – «под колпаком» ФНС

ИФНС затребовала у компании документы, касающиеся ее бывшего сотрудника – в рамках проверки другого контрагента. В компании усомнились было в правомерности такого подхода, но ее быстро успокоила – ФНС России не нашла в действиях инспекторов ничего противоправного, о чем и сообщила в письме от 02.08.2018 № ЕД-4-2/14951@.

Обоснование следующее: cогласно статье 7 закона «О персональных данных» компании, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. Однако статья 93.1 Налогового кодекса РФ не предусматривает каких-либо ограничений по объему и составу истребованных налоговым органом необходимых для проверки документов. Налоговый кодекс РФ относится именно к федеральному законодательству.

В силу пункта 2 статьи 126 Налогового кодекса РФ непредставление в установленный срок налоговому органу сведений о налогоплательщике (плательщике взносов), отказ лица представить имеющиеся у него документы, предусмотренные НК, со сведениями о плательщике по запросу налогового органа либо представление документов с заведомо недостоверными сведениями влечет штраф с организации или ИП в размере 10 000 рублей, с физлица – в размере 1000 рублей.

Оснований, когда требование не исполняется до получения от налоговиков разъяснений, а также не предусматривает освобождение от налоговой ответственности в связи с указанными обстоятельствами, Налоговый кодекс РФ не содержит.

Так что инспекция вправе указывать в требовании документы, которые, по мнению налоговиков, необходимы для выездной проверки – в случае «обоснованной необходимости» .