За заботу о сотрудниках - налоговые льготы

29.03.2007

Заботу работодателей о здоровье сотрудников нужно стимулировать налоговыми льготами. Такое заявление сделал первый вице-премьер Дмитрий Медведев на заседании президиума cовета при президенте России по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике в среду. «Можно было бы рассмотреть вопрос о предоставлении скидок по взносам на обязательное социальное страхование для тех работодателей, которые обеспечивают снижение рисков и профессиональных заболеваний», – сказал Медведев. По словам вице-премьера, главная проблема, которую следует решить, помимо травм и отравлений на производстве, – высокая смертность от сердечно-сосудистых заболеваний. Определенные меры для их профилактики принимает Минздравсоцразвития, но этого недостаточно. «Даже самая современная диагностическая база не даст эффект, если не проводить настоящую, полноценную диспансеризацию, в том числе и тех наших людей, которые работают в негосударственном секторе», – намекнул вице-премьер на одно из возможных условий для получения скидок. Помимо медицинских проблем, Медведев упомянул и о демографических. По его словам, особой проработки требует вопрос о предоставлении компенсации родителям за услуги детских садов – «независимо от того, в какой садик ходят дети». «Пока эта компенсация распространяется только на государственные и муниципальные дошкольные учреждения», – напомнил он. Таким образом, Медведев указал и на вторую сферу проявления социальной активности: создание ведомственных дошкольных учреждений. Заявление вице-премьера укладывается в сформулированные президентом в бюджетном послании ориентиры – переложить часть заботы о гражданах с плеч государства на работодателей, стимулируя предприятия добровольно брать на себя обязательства по социальному обеспечению работников. Однако предложенные Медведевым меры выглядят новшеством и даже неожиданностью: в последние годы правительство только налагает на бизнес социальные обязательства, а со льготами не спешит. В 2004 году, готовясь к снижению ЕСН (с 2005 года его ставку снизили с 35,6 до 26%), Минфин предложил предприятиям оплачивать сотрудникам первые три дня больничного. Таким образом чиновники хотели снизить нагрузку на Фонд социального страхования (ФСС), который при снижении ЕСН терял 20% доходов. Инициатива вызвала резко негативную реакцию в бизнес-сообществе, и власти пришлось пойти на уступки – работодателей обязали оплачивать только первые два дня, и в размере 85%. На этот раз предложением правительства бизнес явно доволен: работодатели с гораздо большим энтузиазмом смотрят на то, чтобы заботиться о своих сотрудниках самостоятельно, чем поручать это государству за свой счет. «Мы относимся к этой идее положительно, – прокомментировал директор по связям с общественностью Координационного совета объединений работодателей России (КСОРР) Алексей Попонин. – Сейчас многие предприятия и так повышают тот минимум, который дает им государство – в виде корпоративных пенсий, дополнительного медицинского страхования». В КСОРР надеются, что льготы коснутся тех предприятий, руководители которых тратятся на оборудование, повышающее безопасность сотрудников, и дополнительное страхование. «На производстве есть определенные системы безопасности, оборудование, которое минимизирует риски. Все это требует затрат. К вычетам могут привести и расходы на дополнительное социальное страхование», – сказал он. По мнению экспертов, правительству следует установить более четкие критерии определения «льготников». Пока этого нет, можно говорить о целесообразности скидок лишь для тех, кто занимается дополнительным социальным страхованием. «Работодателям, которые предоставляют дополнительную страховку, имело бы смысл предоставить скидки, – говорит специалист по межбюджетным отношениям из Центра фискальной политики Александр Дерюгин. – Если же речь идет об абстрактном «снижении рисков», это довольно сложно отследить».

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (0)


    Оставить комментарий


    Введите код с картинки:

    CAPTCHA