Для компаний хотят ввести квоты на молодежь – 2%
23.05.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗаконопроект, предполагающий установление для компаний с численностью сотрудников свыше 250 человек квоты в размере 2% от общего числа работников для трудоустройства молодых специалистов, внесен в Госдуму. Речь идет о выпускниках, окончивших средние профессиональные и высшие образовательные организации по очной форме обучения в возрасте до 25 лет.
В пояснительной записке авторы документа отмечают, что согласно официальной статистике, большинство молодых специалистов испытывают трудности с поиском работы. По данным Минобрнауки, каждый четвертый выпускник вузов не трудоустроен. По официальным данным, в настоящее время безработная молодежь составляет более 30% от общего числа зарегистрированных безработных в стране.
«В стране назрела острая необходимость в принятии государственной программы по трудоустройству молодых специалистов с высшим и средним профессиональным образованием», - говорится в документе. В ее реализации должны участвовать средние профессиональные и высшие образовательные организации, федеральные органы исполнительной власти, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, а также организации с численностью сотрудников свыше 250.
Что ж, молодой, не слишком опытный специалист - это еще не самое худшее.
Лента новостей
Нулевой 6-НДФЛ за первый квартал 2024 года: сдавать или не сдавать?
сегодня в 12:52Налоги
Можно ли повторно выдать работнику СИЗ по истечение сроков носки?
сегодня в 11:42Кадры
Период военной службы в страховом стаже: учитывать или нет?
сегодня в 09:33Кадры
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность