Зарплата в валюте запрещена?

Зарплата в валюте запрещена?

14.02.2018

По общему правилу заработная плата выплачивается в денежной форме - в рублях. Коллективным или трудовым договором может быть предусмотрена оплата труда в неденежной форме по письменному заявлению работника. Неденежная оплата труда не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы (ч. ч. 1, 2 ст. 131 ТК РФ).

Федеральным законом от 05.02.2018 № 8-ФЗ с 16.02.2018 разрешено выплачивать заработную плату в иностранной валюте только в случаях, прямо предусмотренных законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле.

Речь идет, прежде всего, о Федеральном законе от 10.12.2003
№ 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле", в котором закреплен запрет на валютные операции между резидентами РФ - кроме случаев, например, выплаты заработной платы сотрудникам представительства российской организации, находящегося за пределами РФ, со счета, открытого в зарубежном банке.

Значит, выплачивать заработную плату организации – валютные резиденты РФ могут своим сотрудникам – валютным резидентам РФ в иностранной валюте только в случаях, прямо предусмотренных законодательством РФ о валютном регулировании и валютном контроле.

Подробнее об этом читайте на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».

Нормативные акты для бухгалтера
Cannot find 'mipSubscribeFinal' template with page ''
Cannot find 'mipNewslistinside' template with page ''

Поделиться

Комментарии (0)