Оплачивать ли больничный надомнику?

На надомников распространяется действие трудового законодательства. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного надомником (ст. 91 ТК РФ). Нормальная продолжительность рабочего времени надомника не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Как следует из письма Роструда от 01.12.2017 № ТЗ/6151-03-5, больничное пособие выплачивается надомному работнику по общим правилам.

То есть если такой если работник предъявил листок нетрудоспособности (в том числе электронный), работодатель обязан выплатить ему больничное пособие.

За нарушение требований трудового законодательства работодатель несет административную ответственность.