Пропускная система обнаружит нарушителя
29.01.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНарушение работником режима рабочего времени можно доказать с помощью системы электронных пропусков. Суд будет на стороне компании. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 15 ноября 2017 года по делу № 33-4401/2017.
Компания-работодатель объявила сотруднице выговор за опоздания и преждевременные уходы с работы на основании данных пропускной системы. Она обратилась в суд.
На что ссылалась сотрудница:
- данные получены незаконно;
- нарушена неприкосновенность персональных данных;
- время нахождения на работе определяют по табелю учета рабочего времени.
Что противопоставил суд:
- пропускная система направлена на обеспечение безопасности фирмы;
- персональные данные не раскрываются;
- в табеле проставляют количество рабочих часов по нормативу, а время прихода-ухода фиксируется в системе пропусков.
Таким образом, сведения пропускной системы можно признать допустимым доказательством времени пребывания сотрудника на рабочем месте и применить при наложении дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины .
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Сокращен испытательный срок. Как оформить?
сегодня в 14:00Кадры
Дополнительные отпуска за прошлые годы не «сгорают»
сегодня в 12:10Кадры
Какие выплаты положены работнику, если он увольняется переводом в другую организацию
сегодня в 11:02Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги
СФР подготовил новые бланки сведений для оформления больничных
вчера в 16:51Страховые взносы