Внеплановая проверка трудовой инспекции: новые поводы

Плановые и внеплановые документарные или выездные проверки Роструд проводит в отношении любых работодателей:

• организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;
• физических лиц, в том числе предпринимателей;
• иных субъектов, которые наделены правом заключать трудовые договоры.

С 11.01.2018 Федеральным законом от 31.12.2017 № 502-ФЗ дополнен перечень нарушений трудового законодательства, которые могут повлечь внеплановую проверку (ч. 7 ст. 360 ТК РФ). Теперь основанием для ее проведения является поступление в Роструд обращений, заявлений от организаций, граждан, в том числе предпринимателей, органов государственной власти, местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах:

• уклонения от оформления трудового договора;
• ненадлежащего оформления трудового договора;
• заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.

Ознакомиться с данным законом и узнать все подробности вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».