Проверка трудовой инспекции на недискриминацию - с 2018 года
01.12.2017 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 01.01.2018 в России вводятся проверки обеспечения организациями и предпринимателями доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг.
Цель нововведения - исключить проявления дискриминации в отношении инвалидов (ч. 1 ст.15.1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации").
Исключить дискриминацию при трудоустройстве и занятости инвалидов призван Роструд. Постановлением Правительства РФ от 22.11.2017 № 1409 трудовые инспекции уполномочены проверять, как работодатели обеспечивают доступность специальных рабочих мест и условий труда для сотрудников-инвалидов (п. п. 1, 4 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875).
Проверка на «недискриминацию» может коснуться любых работодателей:
- организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;
- физических лиц, в том числе предпринимателей;
- иных субъектов, которые наделены правом заключать трудовые договоры.
Подробнее об этом читайте на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».
Лента новостей
Нужно ли ознакомить с должностной инструкцией работника, который восстановлен судом
сегодня в 12:20Кадры
Платим НДФЛ, если квартира подарена двоюродным братом
сегодня в 11:12Налоги
Положен ли допотпуск за вредные условия, если сотрудник работает неполный день
сегодня в 09:48Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность