Командировки: НДФЛ со среднего заработка

За период нахождения сотрудника в командировке, а также за дни его нахождения в пути работодатель сохраняет за ним место работы (должность) и средний заработок. Такой средний заработок является частью оплаты труда (ст. ст. 129, 149, 167 ТК РФ, п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749).

Для целей налогообложения НДФЛ средний заработок сотрудника, направленного в командировку за пределы РФ, относятся к доходам от источников в РФ (подп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ).

В письме от 21.06.2017 № 03-04-06/38816 Минфин России напомнил: подобные доходы облагаются НДФЛ у налоговых резидентов РФ по ставке 13 процентов, а у нерезидентов – по ставке 30 процентов (за исключением среднего заработка командированным иностранцам, работающим на основании патента) (п. п. 1, 3 ст. 224 НК РФ).

Ознакомиться с письмом Минфина России и с числовым примером по учету среднего заработка (в комментарии эксперта) вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».